Присоединяйтесь к команде «Ангстрем»
«Ангстрем» входит в ТОП-5 мебельных компаний России. Более 30 лет мы формируем среду и стиль жизни человека, делая дом наших клиентов
местом, куда хочется возвращаться снова и снова. В центре нашей идеологии — люди: клиенты, сотрудники, партнеры. Мы проповедуем гибкий подход во
всем: наша мебель деликатно впишется в любой интерьер благодаря неограниченным возможностям кастомизации — она подстраивается под клиента с
точностью до 1. Такой же подход мы проявляем в отношениях внутри команды: «Ангстрем» предоставляет сотрудникам разнообразные
возможности для развития, обучения и роста.
Мы предлагаем:
• Получать корпоративные скидки на качественную мебель.
Мебель для сотрудников продается со скидкой до 50%.
• Участвовать в корпоративных социальных программах.
В «Ангстрем» действует система поощрения за стаж и рационализаторство, корпоративные программы для семей сотрудников. Дети «ангстремовцев» получают деньги за отличные оценки в дневнике!
• Пройти корпоративное обучение за счет компании.
Мы обучаем сотрудников без опыта по собственным программам. Это возможность с нуля освоить профессию, уже работая и получая зарплату.
• Иметь возможность расти и развиваться.
90% руководителей производства начинали карьеру станочниками и разнорабочими.
• Работать в комфортных условиях.
Бесплатное питание, спецодежда, транспорт и доставка до рабочего места.
• Жить насыщенной жизнью.
Скидки на фитнес и оздоровление. Своя футбольная команда. Познавательные поездки, экскурсии и интересные мероприятия.
Мы приглашаем к сотрудничеству:
-
Руководителя службы аренды, ЗП от 100 000 до 150 000 руб.
-
Руководителя отдела онлайн маркетинга, ЗП 150 000 руб.
-
Менеджера по маркетинговым коммуникациям, ЗП 100 000 руб.
-
Трейд маркетолога, ЗП 100 000 руб.
-
Интернет-маркетолога, ЗП 100 000 руб.
-
Менеджера по рекламе, ЗП 60 000 руб.
-
Оператора видеонаблюдения, ЗП 40 000 руб.
-
Разработчика электронного обучения, ЗП 60 000 руб.
-
Ведущего экономиста по коммерческой деятельности, ЗП 70 000 руб.
-
Специалиста по продажам, ЗП 67 000 руб.
-
Операторов КЦ, ЗП от 40 000 до 55 000 руб.
-
Менеджеров по продажам в КЦ, ЗП 75 000 руб.
-
Ведущего программиста 1С, ЗП 190 000 руб.
-
Бизнес-тренера (Москва), ЗП 100 000 руб.
-
Промышленного дизайнера, ЗП 65 000 руб.
-
Главного бухгалтера (Новосибирск), ЗП 110 000 руб.
-
Бухгалтера по заработной плате, ЗП 57 000 руб.
-
Казначея, ЗП 57 000 руб.
-
Наладчика станков, ЗП от 60 000 до 70 000 руб.
-
Инженера по охране труда, ЗП от 60 000 руб.
-
Инженер-конструктора, ЗП 90 000 руб.
-
Начальник смены, ЗП от 90 000 руб.
-
Рабочих на производство, ЗП от 70 000 до 110 000 руб.
-
Студентов на производство (4 часа в день), ЗП от 28 000 руб.
-
Обивщиков мебели, ЗП от 50 000 до 100 000 руб.
-
Станочников, ЗП от 70 000 до 90 000 руб.
-
Кладовщиков, ЗП 55 000 руб.
-
Уборщиц, ЗП от 40 000 до 50 000 руб.
-
Разнорабочих, ЗП от 45 000 до 50 000 руб.
-
Поваров в столовую, ЗП 45 000 руб.
-
Кухонных рабочих, ЗП 34 000 руб.
-
Главного энергетика, ЗП обсуждается.
-
Слесаря-сантехника, ЗП 50 000 руб.
-
Электромонтера, ЗП 55 000 руб.
-
Водителя категорий С, Е (на город), ЗП 70 000 руб.
-
Водителя автовышки, ЗП от 60 000 до 70 000 руб.
-
Автослесаря, ЗП от 65 000 руб.
Присоединяйтесь к команде «Ангстрем»!
Подробнее обо всех вакансиях «Ангстрем» можно узнать по телефону 8 (473) 228-24-27 или 8 (800) 600-14-03, а также заполнив форму обратной связи ниже.
Олег Батурин, директор по производству
Я пришел в «Ангстрем» в 2002 году из совсем другой сферы. По образованию я вообще-то учитель химии и биологии. На завод попал учеником столяра. За годы в «Ангстрем» я освоил с нуля несколько профессий. Был упаковщиком, станочником деревообрабатывающего станка, начальником смены, начальником цеха. Сейчас я директор по производству, но знаю каждый винтик на всех четырех фабриках. Все мои заместители начинали не как менеджеры, каждый из них вырос из квалифицированного рабочего. Мы предоставляем талантливым сотрудникам возможности для обучения и карьерного роста. Если есть амбиции и упорство, мы поддержим
Денис Белюстов, заместитель директора по производству
Я попал в «Ангстрем» по объявлению подсобным рабочим. Быстро понял, что хочу большего, и начал искать возможности для обучения и роста. Уже работая, я прошел обучение и получил дополнительную квалификацию для работы на станках с ЧПУ. Многое я изучал и осваивал самостоятельно, это приносило хорошие результаты на производстве, так постепенно я дорос до бригадира, начальника смены, а потом и до заместителя директора по производству. С коллегами из «Ангстрем» прошел обучение по программе «Лидеры производительности». Работа нашей команды заняла третье место в РФ. А в прошлому году при участии компании получил и диплом MBA. Так что могу сказать так: кто хочет развиваться и расти, у того в «Ангстрем» точно это получится.
Корпоративная жизнь